Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders toll ist der Teamgeist. Bei Team Meuter herrscht ein großer Zusammenhalt und bei Fragen hat jeder ein offenes Ohr. Außerdem lernt man in seiner Ausbildung unglaublich viel, weil man schon früh sehr selbständig arbeitet und eigene Projekte übernehmen kann. Ebenfalls sehr cool, ist das man als Mitarbeiter in sehr viele Entscheidungen mit einbezogen wird und seinen Arbeitsplatz mitgestalten kann.
Immer Offenes Ohr für die Mitarbeiter
Familiäres Betriebsklima
Geht mit der Zeit
Den Umgang im Team - kenne ich so von vielen Unternehmen nicht. Hier wird aktiv im Team am Erfolg gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Klasse!
einfach gute arbeitsbedingungen
s. Anmerkungen oben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation wird groß angepriesen, obwohl diese schlecht ist. Geschäftsführung hält es sich vor das letzte Wort zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in Arbeitsprozesse.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Team Meuter (Meuter und Team ) ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geschlecht und Identifikation haben keinen Einfluss auf die Arbeit.
Alle (bis auf Unternehmensleitung) haben gleiche Rechte, auch Azubis. Top.
Ja die gibt es.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Team Meuter (Meuter und Team ) ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für das was die Kunden bezahlen war das Gehalt der Angestellten vergleichsweise gering. Inflationsausgleich? Nicht alles ist transparant und somit zum Schluss an die Laune und alleinige Entscheidung der Unternehmensleitung gekoppelt. Dienstwagen oder Diensthandy ebenfalls nein.
Das Gehalt bei Team Meuter bewegt sich meiner Meinung nach am unteren Rand.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Besondere Förderung schon in der Ausbildung mittels Auslandsaufenthalte und Weiterbildungen. Auch anschließend steht (persönliche) Weiterentwicklung im Fokus.
Team Meuter ist keine klassische Karriereschmiede mit Karriereleiter. Aber Weiterbildungen werden gerne unterstützt, sodass man sich bereits früh entwickeln kann. Dieses Know-How lässt sich für den weiteren Lebensweg intelligent einsetzen. Somit stellt Team Meuter ein gutes Sprungbrett dar, um in Zukunft am Stellenmarkt sehr gefragt zu sein.
Entwicklungen in verschiedene Richtungen sind möglich und kann man jederzeit auch verabreden.
Ich habe ein sehr umfassendes und weitreichendes Weiterbildungsangebot erhalten, das ich auch genutzt habe. Auch über die Inhalte haben wir uns ausgetauscht (sowohl auf FK Ebene als auch im Team).
Dieses Unternehmen ist kein Unternehmen um Karriere zu machen finde ich. Aufsteigen ist nicht möglich würde ich sagen.
Es soll sich 1x im Jahr fortgebildet werden. Man kann Vorschläge machen - dafür hat sie ein offenes Ohr -, am Ende schickt die Unternehmensleitung einen zumeist dorthin, was diese für sinnvoll für das Unternehmen hält. Positiv ist, dass die Weiterbildungen nicht aus den Augen verloren werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Team Meuter (Meuter und Team ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Team Meuter (Meuter und Team ) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Team Meuter (Meuter und Team ) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Team Meuter (Meuter und Team )
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Team Meuter (Meuter und Team )
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen