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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
alle per "du" ,Sonderzahlungen, After Work Veranstaltungen
Man wird mit jedem Anliegen ernst genommen und kann mit den leitenden sprechen ohne Angst.
Flexibilität
Es wird sehr auf ein positives Arbeitsklima geachtet
Der Mitarbeiter wird immer unterstützt.
Wenn man die Probezeit geschafft hat, geht man idR nicht mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht zugehört. Es würde ja keine Probleme geben. Lästereien und Verstöße gegen Datenschutz durch Vorgesetze
Anerkennung für Leistung und Einsatz wird wenig bis kaum kommuniziert
Probleme werden oft erst in Angriff genommen, wenn sie da sind, obwohl langfristig absehbar.
Keine Diversität. Sehr altbacken.
- altbacken
-nicht offen für Verbesserungsvorschläge
- keine Karriere Chancen
- keine gleich Berechtigung
- ungelernte die es einem alles erklären wollen
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter, stellt mehr Personal ein um das bleibende zu entlasten.
Vielleicht noch ein oder zwei Mitarbeiter mehr.
Sorgfältigere Bewertung und bewussteres Interesse an den einzelnen Mitarbeitern
Mehr diversität leben. Überstunden auszahlen
Arbeitszeiterfassung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Team Trans Hamburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch den familiären Zusammenhalt keinerlei Probleme
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Team Trans Hamburg ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Datenschutz für private Daten ist ein Fremdwort. Auf Gesprächstermine kann man Wochen warten und die besprochenen Dinge werden nicht eingehalten.
Grundsätzlich gut.
Jedoch oberflächlich.
Führungskräfte wachsen mit ihren Aufgaben. Insgesamt stehen sie aber immer hinter ihren Teams.
Sehr schlecht. Man fragt sich ob die Zentrale das alles so mitbekommt
Wer den Mund aufmacht hat ein Problem.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man bekommt alle alle Möglichkeiten geboten.
Nur oft nicht mit dem arbeitsaufkommem zu Vereinen.
Es gibt interne Schulungen, bei Bedarf auch externe
Es gibt Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung auf "work-life-balance" Ebene.
Man wird in seinen Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt. Seit wir zur Zufall gehören, sind auch mehr Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Externe Schulungen werden finanziell unterstützt. Interne Kurse möglich. Wenig Chancen um intern aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Team Trans Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Team Trans Hamburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Team Trans Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Team Trans Hamburg als eher modern.
Puls
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