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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fairness und Transparenz
Verbesserungsvorschläge werden oft berücksichtigt
Offene Einstellung der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben.
Moderner Arbeitsplatz.
Flexible Arbeitszeiten.
Tolle Kollegen.
- flache Hierarchien
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Leistungen für Arbeitnehmer, das soziale Miteinander.
Die Bewertung sagt wohl alles, nicht viel!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eine schicke Kaffee-Maschine für Latte Macchiato oder Cappuccino fehlt in der Küche
Es passt einfach nicht. Und mit bauchschmerzen zur Arbeit ist ätzend
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bei den Projekten fachlich tiefer einsteigen, mehr Qualität. Gerne Homeoffice und WLAN!
Evtl. E-Bike-Förderung
Es könnte mehr Weiterbildungsmaßnahmen geben.
Mülltrennung einführen.
Bessere Kommunikation. Und die eine oder andere Weiterbildung wäre nicht schlecht - da hätten auch die Kunden mal was von
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von team4media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und unternehmen auch mal was zusammen.
Sympathisches, kleines Team.
Es herrscht ein tolles Klima im Team, Zusammenhalt und Unterstützung unter Kollegen wird auf vielen Ebenen gelebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von team4media ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es könnte mehr Weiterbildungsmaßnahmen geben.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
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