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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der AG schafft es ein freundschaftliches und kollegiales Verhältnis zu den Mitarbeitern aufzubauen, was sich positiv auf das gesamte Klima des Unternehmens auswirkt. Durch ein breites Spektrum bei der Planung der Gebäudetechnik, hat man hier die Möglichkeit umfangreiches Fach- und Managementwissen für Ingenieure zu erlernen und anzuwenden. Das Team versteht es, eine hohe gesamtheitliche Qualität seines Produktes zu erzeugen. Durch das Mitwirken an repräsentativen öffentlichen Gebäuden mit hohem Bekanntheitsgrad erfüllt man hier eine sinnstiftende, anspruchsvolle Tätigkeit.
Die Mitarbeiter aus der Schusslinie neben, Arbeit organisieren, Fragen beantworten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sozialskills, die Stimmung im Team erkennen und handeln
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Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es im Projektgeschäft schwer ist, folgende Empfehlung:
Mit den persönlichen Belastungsgrenzen der Mitarbeiter achtsam umgehen und versuchen präventiv auf Überlastungsanzeichen einzelner MA zu reagieren.
Streit aus dem Team holen, mobing unterbinden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von TEAMPLAN Ingenieure ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


komplexe Planungsaufgaben auf einem technisch sehr hohem Niveau
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


nach Rücksprachen lässt sich vieles ermöglichen.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TEAMPLAN Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet TEAMPLAN Ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TEAMPLAN Ingenieure als eher modern.

Puls

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