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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat einen Namen und ist keine Nummer.
Gibt es nichts.
Gar nichts.
Arbeitsklima ist gut, das Verhältnis von Gehalt zur geleisteten Arbeit passt allerdings überhaupt nicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles. Keine Führung seines Unternehmens
Das er keine Zeit, hat wenn man ihn wegen Lohnerhöhung fragt. Da wird man vertröstet und wenn man nochmal fragt, kommen nur ausreden. Er kann nicht eine Lohnerhöhung machen, weil er nicht im laufenden Jahr nicht anpassen kann. Oder er muss eine neue Maschine kaufen. Sorry ich muss auch meine Sachen bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Mach den Laden zu.
Gibt keine. Nur mach den Laden dicht. Das ist nur ausnutzen von Mitarbeitern und Chef kann in Urlaub und sich alles gut gehen lassen.
Den Lohn der Person anpassen. Der gut und fleißig arbeitet soll auch dementsprechend bezahlt werden. Und nicht für 8,34 € netto in derStunde sich dumm und Dämlichkeit arbeite. Auch seine Gesundheit nicht dafür opfern .
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TechLay Electronics ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zahlen unter dem Mindeslohn als Teilzeitkraft
Noch nicht Mal den Mindestlohn bleibt als Teilzeit Kraft nach Lohnsteuer und andere Abzüge
Find ich nicht ok. Wird nur das Mindeste also der Mindestlohn 12.50 € brutto für Teilzeit bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TechLay Electronics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet TechLay Electronics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TechLay Electronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TechLay Electronics als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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TechLay Electronics
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JobFür mich
TechLay Electronics
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