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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • CoachingCoaching
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Lohn
-Struktur
-Freie Getränke
-Klimatisierte Hallen
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- vielseitige, interessante + fordernde Aufgabenbereiche
- Sehr gute Möglichkeiten, um sich persönlich weiterzuentwickeln
- Guter Verdienst
- Arbeitsbedingungen wirklich sehr gut
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Nichts es wird alles überschattet von der nicht zumutbaren GL. Katastrophal
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation durch Mitarbeiter anschreien steht an der Tagesordnung. Mitarbeiter mit Sprachbarrieren werden schlecht behandelt. Vorne so wie hintenrum. Wenn die Wirtschaft nicht läuft , spüren es die Mitarbeiter. Es gibt „Lieblinge“ die können sich mehr erlauben. Eigene Regeln werden missachtet. Keiner hat Spaß hier zu arbeiten
Siehe Bewertung und das man keine Kritik annimmt und alles löscht was nicht gut ist Perfektion ist nicht immer eine gute Eigenschaft sie kann leider auch als Schelchte Eigenschaft dienen und das ist leider hier der Fall!
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... dass zu lange mit Mitarbeitern zusammen gearbeitet wird, obwohl diese gar nicht wirklich anpacken möchten und daher unzufrieden sind und nur schlecht über eine top Firma reden und dem Image schaden.
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-GL (ohne Worte)
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So ziemlich alles!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht da sie es eh nicht einsehen und selbst erkennen daher verschwendete Zeit.
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- Konsequenz
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Technoplast Engineering ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


- Gehälter sind sehr gut
- es gibt Sonderzahlungen, Wertschätzungen etc.
- Image: in der Realität viel besser, als bewertet!
***Ich bin leider nicht mehr im Unternehmen, was ich persönlich bereue - habe mich seither beruflich verschlechtert***
- wer sich weiterbilden möchte und dies für die Firma Sinn macht - wird unterstützt
4
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Überdurchschnittlich gut. Das muss es aber auch sein für die Bedingungen.
5
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So wird man gelockt aber im nach hinein merkt man warum er so zahlt.
4
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Das einzige was positiv zu erwähnen ist
4
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Gehalt ist das einzige positive. Geht aber besser.
4
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technoplast Engineering ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man sieht es ja auch hier an ein paar bestimmte Bewertungen das einer mehrmals geschrieben hat um das Image anzuheben wahrscheinlich sind sie es selber weil bei Google löscht er alles . Schon traurig das man dann nicht mal selber merkt das es nicht an den Arbeiter liegt sondern doch vielleicht selbst ist.
Aber irgendwann wenn mal keiner mehr kommt leidet auch das Unternehmen das merkt man auch.
1
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Nach außen guter Auftritt, der nach kurzer Zeit im Unternehmen dann auch platt gemacht wird.
1
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Schlecht. Leider die Wahrheit.
1
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Schlechter als die Realität
3
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könnte besser sein.
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es hält keiner lange aus. Weiterbildung gibt es hier nicht.
1
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Kann ich nicht beurteilen
1
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Nichts davon mitbekommen
1
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Sinnvolle Maßnahmen werden immer gefördert und auch gefordert und gepusht
4
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jeder ist seines glückes Schmied, wer bereit ist etwas dazuzulernen und neue Tätigkeiten lernen will dem sind keine Steine in den Weg gelegt.
Schulungen/Weiterbildungen werden unterstützt!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Technoplast Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Technoplast Engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Technoplast Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Technoplast Engineering als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Technoplast Engineering
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Nur für die Arbeit leben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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