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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt wird pünktlich überwiesen
Bewertung lesen
Pünktliche Gehalhaltsüberweisung.
Bewertung lesen
Sehr flexible Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf persönliche Belange.
Kommunikation stark verbessert und Zielformulierungen eingeführt.
Bewertung lesen
Das er gut mit ÖPNV zu erreichen ist und flexible Arbeitszeiten möglich sind
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht visionär
Bewertung lesen
Nicht bereit in die Zukunft zu investieren.
Bewertung lesen
Ständiges Pendeln und schwammige Zielformulierungen sowie keine persönliche Weiterbildung
Bewertung lesen
Das es kaum Entwicklungsmöglichkeiten gibt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Innovative Gedanken fördern und die Wettbewerbsfähigkeit fokussieren
Bewertung lesen
Das Management austauschen und innovative Ideen für die Wettbewerbsfähigkeit forcieren.
Bewertung lesen
Persönliche Weiterbildung, standortbezogenes Arbeiten, kein Pendeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TECnical Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Möglichkeit
1
Bewertung lesen
Keine Möglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TECnical Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet TECnical Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TECnical Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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