Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Stellenweise flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann sich schlecht in die Belange seiner Mitarbeiter hinein versetzen.
Geht Unannehmlichkeiten gerne aus dem Weg.
Reparaturen werden nur durchgeführt, wenn nichts mehr geht.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich mehr um die Belange seiner Mitarbeiter kümmern. Immer ein offenes Ohr haben und wenn es Probleme gibt, sich auch mit unangenehmen Themen auseinandersetzen.
Ziel: Gemeinsam eine gute Lösung zu finden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von tecXellent ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schichtdienst. Bei Urlaubsanträgen und Familie wurde schon Rücksicht genommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tecXellent ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Löhne entsprechen nicht der Verantwortung. Schlechte Bezahlung in der Produktion, egal ob Produktionshilfe oder Fachkraft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zur Persönlichkeitsentwicklung und beruflichen Aufstieg wird wenig dazu beigetragen. Die Mitarbeiter sollen sich neue Sachen selbst aneignen, für den gleichen Lohn.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tecXellent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet tecXellent schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tecXellent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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