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tecXellent 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Stellenweise flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann sich schlecht in die Belange seiner Mitarbeiter hinein versetzen.
Geht Unannehmlichkeiten gerne aus dem Weg.
Reparaturen werden nur durchgeführt, wenn nichts mehr geht.
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Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich mehr um die Belange seiner Mitarbeiter kümmern. Immer ein offenes Ohr haben und wenn es Probleme gibt, sich auch mit unangenehmen Themen auseinandersetzen.
Ziel: Gemeinsam eine gute Lösung zu finden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von tecXellent ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Schichtdienst. Bei Urlaubsanträgen und Familie wurde schon Rücksicht genommen.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tecXellent ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Löhne entsprechen nicht der Verantwortung. Schlechte Bezahlung in der Produktion, egal ob Produktionshilfe oder Fachkraft.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Zur Persönlichkeitsentwicklung und beruflichen Aufstieg wird wenig dazu beigetragen. Die Mitarbeiter sollen sich neue Sachen selbst aneignen, für den gleichen Lohn.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tecXellent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet tecXellent schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tecXellent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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