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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Style der Mode, Image nach Außen, Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionelle Führungskräfte
Keine konsequente Kontrolle der Storemanager und dessen Vorgesetzten
Keine Rücksicht auf Familie und Beruf
Kein Betriebsrat
Gehalt unterdurchschnittlich
Es wird erwartet das monatlich Kleidung aus dem aktuellen Sortiment gekauft wird (trotz Mitarbeiterrabatt ist Kleidung immer noch teuer)
Kurzfristige Einsatzplanänderungen durch Whats app, private Termine sind daher schwierig zu planen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze nach Kompetenz einstellen und nicht nach persönlichen Sympathien
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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