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Teilhabe-Assistenz- 
Vogtland
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Teilhabe-Assistenz- Vogtland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Teilhabe-Assistenz- Vogtland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein junges, frisches, verantwortungsvolles Unternehmen mit einer klientenfreundlichen Einstellung und stetig wachsenden Anzahl an Mitarbeitern, Deutschlandweite Arbeitsangebote, gute Bezahlung, offene-direkte Kommunikation, interessante neuartige Finanzierungsform (Persönliches Budget), Betreuung und Pflege bei den Klienten in gewohnter vertraulicher Umgebung, flexible Einsatzorte.
Die Einstellung des Chefs zum Leben und zu Hierarchien.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei unüberwindbaren Konflikten unter Angehörigen und dem Dienstpersonal hat das Personal manchmal das nachsehen.
Keine Punkte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen und Seminare anbieten, erreichbare Angebote zur Gesundheitsvorsorge
Mehr Personal rekrutieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Teilhabe-Assistenz- Vogtland ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hatte von Anfang an ein gutes Verhältnis zum Arbeitgeber. Er ist ehrlich und direkt, womit ich sehr gut zurecht kam. Mitarbeiter die mit den Werten und Arbeitsphilosophie des Arbeitgebers übereinstimmen werden sich hier wohlfühlen. Lob und Kritik wird direkt kommuniziert. Ein von Vertrauen und Fairness beherrschtes Klima variiert je nach Einsatzort und Team. Der Arbeitgeber ist bemüht eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen die je nach Einstellung und Bereitschaft des zusammengestellten Teams unterschiedlich ausfallen kann.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es besteht die Möglichkeit zum Teamkoordinator aufzusteigen, dabei wird auf ein hohes Maß an Empathie, Fleiß, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein geachtet. Bei der nötigen Kompetenz und Teamfähigkeit wird man zeitnah ein Angebot zum Aufstieg erhalten.
Weiterbildungsangebote habe ich bisher noch nicht erhalten.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Teilhabe-Assistenz- Vogtland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Teilhabe-Assistenz- Vogtland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Teilhabe-Assistenz- Vogtland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Teilhabe-Assistenz- Vogtland als eher modern.
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