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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeInteressante Arbeitsaufgaben, kooperatives Team, offene Diskussion zu Verbesserungsvorschlägen,
die Möglichkeiten des Homeoffice, und Sonderleistungen wie Prämien, Jobbikes o.ä.
Flache Hirarchie, Geschäftsführung immer offen für Vorschläge.
Gute Teambuilding Maßnahmen.
den relativ geringen Urlaubsanspruch
Hohe Arbeitsbelastung.
Alles sehr unpersönlich und steif
Mehr Gehalt wäre perfekt.
Mitarbeiter fair behandeln und bezahlen
Der am besten bewertete Faktor von tetra ingenieure ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gutes und kooperatives Team
Man versucht sich zu helfen, ist aber nicht gerne gesehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tetra ingenieure ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehaltvorstellungen und andere Sozialleistungen sehr offen verhandelbar.
Urlaubstage unter Durchschnitt (leider üblich für Planungsbüros).
Unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Firma unterstützt vielfältige Weiterbildungsangebote.
Herstellerseminare und Seminare des AGFW
Interesse für Weiterbildungsmaßnahmen wird gerne gesehen und auch oft genehmigt.
