Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut nichts
Die Kollegen untereinander sind spitze und halten (fast immer) zusammen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohn.Arbeitsplatz,Man ist in dieser Firma als AN nichts wert.
Ja dort nicht bewerben.Da dort ständig kommen und gehen.
Geschäftsführung und die komplette Führungsebene sind schlecht. Keinerlei Führungskompetenz. Betriebsrat ist ein Witz. Usw.
Verbesserungsvorschläge
Da es ein reines Lohnunternehmen ist.Wird man dort nie etwas verdienen.Daher bin ich vor einigen Jahren weg und mir geht es gut.Schade das ich den Schritt nicht schon eher machte.
Austausch der kompletten Führungsebene. Geschäftsführung sollte vielleicht ein paar mal gegen die Wand laufen, damit eventuell das Hirn wieder anfängt zu arbeiten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Textilveredelung Edgar Kunz ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen untereinander sind spitze!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Textilveredelung Edgar Kunz ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zahlt nur den mindestens Lohn
Nur Mindestlohn
Gesetzlicher Mindestlohn. Und wehe du willst auch nur 1 Cent mehr......
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen sind hier nicht gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Textilveredelung Edgar Kunz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Textilveredelung Edgar Kunz schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen