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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Abflüsse auf dem Grundstück haben eigentlich immer funktioniert
Die Flexibilität
Man wird auf Augenhöhe behandelt. Sehr familiärer Betrieb mit viel Verständnis.
Es wird sich gekümmert, die Familie steht voll hinter allem und uns.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sexismus, Vetternwirtschaft, Umweltschutz auf niedrigstem Niveau
Die Kommunikation zwischen den Führungskräften
Eigentlich gibt es hier nichts besonderes zu erwähnen. In Relation zu anderen, ist hier die Welt noch wirklich in Ordnung.
Zuviel um hier alles anzuführen
Verbesserungsvorschläge
Den Sexismus endlich mal sein lassen, bei den ganzen schlechten Bewertungen hinsichtlich dieses Fehlverhaltens
Die ganz alte Werkstatt muss weg. Einen Ort schaffen an dem sich alle Treffen können für das allseits beliebte Feierabendbierchen.
Etwas mehr in die Zukunft investieren, ansprechendere Benefits und Zukunftsaussichten für junge Mitarbeiter.
Unternehme Leitbild überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Theo Boeckels Nutzfahrzeuge ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitszeiten wurden in der Regel eingehalten
Es gibt feste Arbeitszeiten, wenn man das als gegeben Akzeptiert wird auf persönliche anliegen eingegangen.
Es gibt auf Nachfrage Möglichkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theo Boeckels Nutzfahrzeuge ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
mangelnde Kommunikation führte oft zu Missverständnissen und Konflikten
Kommunikation innerhalb der Abteilung findet ausreichend statt. Kommunikation mit anderen Abteilungen nur mit massiver Eigeninitiative.
An der Kommunikation unter den Führungskräften wird gearbeitet, ob das Früchte trägt bleibt abzusehen
Ist vorhanden aber nur unter den Vorgesetzten.
Man ist vom Hauptsitz ca 70 Meter entfernt und bekommt fast nichts mit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Na ja, noch Luft nach oben.
Die Weiterbildung ist Top jeder Mitarbeiter wird perfekt ausgebildet
Schätze wie in den meißten anderen Unternehmen auch kommt es auf die decade in welcher das Unternehmen sich befindet wenn es grade um Expansion geht werden auch eigene Mitarbeiter gefördert wenn das Unternehmen saturiert ist bspw. aufgrund der wirtschaftlichen Lage sieht es mit den Aufstiegschancen natürlich eher mau aus.
Neue Techniken geben zur Zeit einen wahnsinniges Potential. Neben diesen wird auch viel auf Lehrgang gegangen.
Schulungen werden mehrmals gefordert. Bekommt man aber nicht und soll die Arbeit trotzdem durchführen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Theo Boeckels Nutzfahrzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Theo Boeckels Nutzfahrzeuge schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theo Boeckels Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theo Boeckels Nutzfahrzeuge als eher modern.
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