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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Essenszulage
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Ich komme nach 3Tagen frei zum Frühdienst und habe Übergabe. Danach ruft mich die Stationsleitung zu sich und verlangt von mir die Arbeitsschlüssel und das ich sofort das Haus verlasse,ohne Begründung. Aber wenigstens habe ich noch 3 Wochen Geld bekommen ohne dass ich ein Handschlag tun musste. Ansonsten würde ich jedem dort empfehlen, mal den Arbeitsplatz zu wechseln. Psychiatrie färbt auf die Mitarbeiter ab und auch die Räumlichkeiten sind alles andere als gesundheitsfördernd.
Das Onboarding im Theodor-Wenzel-Werk habe ich sehr positiv erlebt. Von Anfang an wurde ich herzlich aufgenommen und gut in die Abläufe eingeführt. Alle Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und unterstützend, sodass ich mich schnell zurechtfinden konnte.
Fazit:
Ich bin mit dem Onboarding sehr zufrieden und dankbar, Teil des Theodor-Wenzel-Werks zu sein. Die wertschätzende Atmosphäre und die Unterstützung durch das Team haben mir den Einstieg sehr erleichtert.
Super Kollegium, familiäre Atmosphäre, sozialpsychiatrisches Grundverständnis, spannende Fortbildungen!
Leider mache ich einige unbezahlte Überstunden, da ich Überstunden nur unter bestimmten Bedingungen notieren bzw. machen darf, es allerdings etwas zu viel Arbeit für den Zeitrahmen ist, zusätzliches Personal könnte helfen, dann wäre es gut machbar.
Übersichtlichere Gestaltung des Hauses würde ich mir wünschen. Viele Patienten fragen, wo sie hin müssen zu ihren Behandlungen, sozial Dienst, Funktions diagnostik etc. und wie man dort hin gelangt. Ich bin noch neu aber meine "älteren" Kollegen haben es auch nicht einfach, wege zu erklären.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Theodor-Wenzel-Werk e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Theodor-Wenzel-Werk e. V besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theodor-Wenzel-Werk e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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