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THEPRA 
Landesverband 
Thüringen 
e.V.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score15 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in4 Gehaltsangaben
Ø35.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
THEPRA Landesverband Thüringen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
THEPRA Landesverband Thüringen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialer Umgang, gleitende Arbeitszeiten, Betriel. Gesundheitsmanagement, gute Bezahlung
Bewertung lesen
Ich kann mich mit meinen Ideen verwirklichen
Der AG lässt mir viele Freiheiten für meine berufliche Entfaltung. Sicherlich gibt es einen Rahmen, in dem ich mich bewegen muss, aber ansonsten kann ich viele Ideen einbringen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unter dem Deckmantel des " freien Trägers" gibt es leider, im Gegensatz zu Mitarbeiteden bei städtischen Kitas, kein Coronabonus und kein Inflationsausgleich.
Motivation der Mitarbeiter sinkt natürlich enorm, wenn da auch sonst nichts weiter an Benefits kommt.
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Aufstiegschancen Gleichheit
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Die Kommunikation im Unternehmen muss verbessert werden, aber ich habe gehört, daran wird bereits gearbeitet
Struktur mangelhaft, Personalpflege mangelhaft, Mitarbeiterressourcen verschwendet. Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter öffentlich ins offene Messer laufen lässt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr für seine Angestellten machen!
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Weiterbildung für alle Angestellten
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Nach TVöD bezahlen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von THEPRA Landesverband Thüringen ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man Kinder mag.....
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von THEPRA Landesverband Thüringen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bis auf eine Mini-Sonderzahlung zum Jahresende wird nichts geboten.
1
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Ist okay, aber angesichts dessen, dass alle einen akademischen Grad haben müssen, sollte sich das auch im Gehalt widerspiegeln!
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fast keine Möglichkeiten, kein Interesse der Geschäftsstelle dich zu fördern
1
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Keine Aufstiegschancen aber jede Menge Möglichkeiten zur Weiterbildung!
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • THEPRA Landesverband Thüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet THEPRA Landesverband Thüringen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden THEPRA Landesverband Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei THEPRA Landesverband Thüringen als eher traditionell.
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