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Therapiezentrum 
Auromed
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man bekommt viele Möglichkeiten und Chancen, sich fort-und weiterzubilden. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist sehr wichtig. Man legt Wert auf einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, ebenso auf einen offenen und regelmäßigen Austausch, auf Transparenz. Es bestehen Möglichkeiten zum interdisziplinären Austausch und sehr breites Spektrum an Therapieangeboten. Man legt Wert auf eine stilvolle und moderne Praxis.
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Leider finde ich nichts... der Ruf bestätigt sich. Es war meine zweite und letzte Position in diesem Unternehmen. Es gibt den Spruch: "Alle traurigen Geschichten sind wahr", das ist hier definitiv der Fall. Ein Mensch mit Herz kann in diesem Unternehmen nicht glücklich werden.
eigene Ideen einbringen erwünscht
Raum zur Weiterentwicklung und Vernetzung
Große Variabilität der Einsatzmöglichkeiten
zukunftsorientiert und auf Vielfalt bedacht
Versucht Lösungen zu finden statt Probleme zu verschleppen
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Es wird sich individuell für jeden Mitarbeiter eingesetzt.
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Hier wächst nicht nur das Unternehmen, sondern auch jeder Einzelne: Mit gezielter Förderung und klaren Entwicklungsperspektiven gibt es Raum, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Ausstattung wird kontinuierlich modernisiert – von Arbeitsmitteln bis zu Arbeitsumfeld – und zeigt, dass in die Zukunft investiert wird. Besonders motivierend: Die Digitalisierung wird aktiv vorangetrieben, was Prozesse effizienter macht und innovative Lösungen ermöglicht. Ein Arbeitgeber, der mit der Zeit geht und seine Mitarbeiter versucht mitzunehmen!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts bleibt im Vertrauen, dinge aus Mitarbeiter Gesprächen werden ausgeplaudert. Kündigungsgründe oder Personen die dazu beigesteuert haben, werden obwohl es VERTRAULICH war darüber informiert, was für Themen man ggf. mit Ihnen hat ohne das Einverständnis von einem oder überhaupt die Info darüber.
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Sehr schlechte bis keine Kommunikation und Umsetzung. Die Taktik „regelt sich bestimmt von allein“ scheint hier an der Tagesordnung.
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Viele kurzfristige Entscheidungen, der Mitarbeiter wird überrumpelt mit Veränderungen
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Leider die Bezahlung. Was aber wohl am Beruf liegt.
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Alles obige ;-)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tageslichtlampen, feste Räume für die Therapeuten, klare Kommunikation, eine strukturierte Einarbeitung, Einbezug der neuen Kollegen, tägliches Feedback für die neue Kollegin. QM durch die Leitung.
Nicht zu schnell wachsen
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Klarere Strukturen bezüglich Verantwortlichkeiten, offenere Kommunikation
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Ich würde ein Seminar zur Selbstreflexion für die Vorgesetzen empfehlen.
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Super Standort, aus dem leider wenig gemacht wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Therapiezentrum Auromed ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden auch Mitarbeiter mit Behinderungen eingestellt und es gibt für Frauen die gleichen Chancen wie für Mäbber
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Therapiezentrum Auromed ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Viele neue Bereiche werden erschlossen und die Entwicklung schreitet voran. Mein Studium kann ich hier nutzen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Therapiezentrum Auromed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Therapiezentrum Auromed schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Therapiezentrum Auromed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Therapiezentrum Auromed als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Therapiezentrum Auromed
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Therapiezentrum Auromed
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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