Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageGanz besonders, weil es sich von anderen Arbeitgebern abhebt: Die Benefits und Incentives wie Stammtisch, Gesundheitswochen, Rückenkurse, Gemeinsame Mittagessen, Hunde, Betriebsfeier, Treueprämien, Empfehlungsprämien.
Das Unternehmen befindet sich in der Entwicklung. Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und gehört und auch umgesetzt.
Die persönliche Nähe und das sie immer ein offenes Ohr haben
Dass er stetig versucht sich zu optimieren und die Mitarbeitervorschläge dabei mit einbezieht.
Das Unternehmen steht auf sicheren Füssen.
Der am besten bewertete Faktor von ThermoTEC Weilburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zweite Familie.
Man bekommt bei Fragen immer Hilfe
Einer unserer größten Stärken und wahrscheinlich einer der wichtigsten Faktoren für unseren Erfolg.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ThermoTEC Weilburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwei Sterne Abzug wg des Gehalts
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
