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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageGroße Flexibilität durch gut funktionierende Servicekoordination und Zusammenarbeit mit den Technikern.
Toller Kollegenzusammenhalt.
Interessante Aufgaben, spannende Kunden und ein gutes arbeitstechnisches Rahmenprogramm, sprich hochwertiges Werkzeug, tolle privat nutzbare Autos, gutes zur Privatnutzung zur Verfügung stehendes technisches Equipment usw.
Die offe e Kommunikation über quasi alles
Wertschätzung und ehrliche Kommunikation
Abwechslungsreiche Aufgaben, Stammtisch, Kollegen sind ein Team
Ganz besonders, weil es sich von anderen Arbeitgebern abhebt: Die Benefits und Incentives wie Stammtisch, Gesundheitswochen, Rückenkurse, Gemeinsame Mittagessen, Hunde, Betriebsfeier, Treueprämien, Empfehlungsprämien.
Bezahlung, Betriebsurlaub ist ein Muss, Kommunikation und Klima gefühlt so schlecht wie noch nie, zu viel Druck von oben, dabei könnte es so schön sein (war es früher)
Kollegen tauschen sich untereinander aus, auch wenn man es nicht soll, man sollte sich darauf einstellen
Mehr Entscheidungsgewalt für Leitungspositionen unterhalb der Geschäftsleitung!
Soweit machen sie vieles richtig!
Der am besten bewertete Faktor von ThermoTEC Weilburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Großes Miteinander. Jeder hilft im Bedarfsfall dem anderen. Auch gemeinsame private Unternehmungen sind möglich
Die Mitarbeiter werden sorgfältig ausgesucht, was zu einem überwiegend guten Kollegenzusammenhalt führt.
Zweite Familie.
Man bekommt bei Fragen immer Hilfe
Einer unserer größten Stärken und wahrscheinlich einer der wichtigsten Faktoren für unseren Erfolg.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ThermoTEC Weilburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
kann mit der Konkurrenz nicht mithalten
Hier sollte nachgebessert bzw. bei vielen aufgestockt werden.
Zwei Sterne Abzug wg des Gehalts
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen sind nach Eigeninitiative möglich, gern gesehen und werden ggf. auch gefördert. Es liegt hier an einem selbst.
Offen für Vorschläge, aber Umsetzung oft wegen Auslastung nicht durchführbar, man hat einfach keine Zeit
Offen für eigene Wünsche bei Weiterbildungen
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
