Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
HomeofficeInteressantes vielseitiges Arbeitsfeld.
Man muss sich ständig weiterbilden, aber man bekommt auch die Möglichkeiten.
Man kann über seine Bedenken oder Sorgen mit den Vorgesetzten reden ohne Repressalien befürchten zu müssen.
Eingebunden in einen großen Konzern, der die Flexibilität oft einschränkt.
Der am besten bewertete Faktor von THOMAS Verkehrstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegenzusammenhalt absolut top - Spaß bei der Arbeit , gegenseitige Unterstützung und Respekt
Kollegen/innen verstehen sich untereinander sehr gut. Man hilf sich gegenseitig.
Selten geworden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von THOMAS Verkehrstechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird daran gearbeitet und hat sich einiges gebessert durch die neue Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden individuell gefördert, erhalten Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. SIVV Schein, ZTV Kor Schein, LKW Führerschein, VOB / CAD Schulung, Sonstige Schulungen
Wer will kann sich weiterbilden
