Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auch Praktikanten und Azubis bekommen sinnvolle und wertvolle Aufgaben. Das finde ich sehr lobenswert. Das Klima an sich ist wirklich super
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Parkplätze könnten besser ausgebaut sein aber das liegt nicht in der Hand meines Arbeitgebers.
Verbesserungsvorschläge
noch Digitaler werden, mit der Zeit gehen (schneller)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Thüringer Landesamt für Finanzen ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich werde gleichberechtigt und mir ist bisher auch bei anderen nichts anderes aufgefallen
Jeder hat, ihm Rahmen seiner Voraussetzungen, die gleichen Chancen. Überwiegend sind es hier aber Frauen da es einfach kaum männliche Bewerber gibt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thüringer Landesamt für Finanzen ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das TLF kennen wenige oder verwechseln es mit dem Finanzamt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Fortbildungsangebote. Aber richtige Weiterbildungen werden bis auf Aufstieg vom mD in gD nicht angeboten.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind top. Der Aufstieg je nach Eignung gegeben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thüringer Landesamt für Finanzen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Thüringer Landesamt für Finanzen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thüringer Landesamt für Finanzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thüringer Landesamt für Finanzen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur