die entlohnung ist gerechtfertigt gut
die wirtschaftsleistung steht über allem
Ticona war bis vor ein paar Jahren ein sehr beliebter Arbeitgeber im Umfeld des Frankfurter Flughafengebietes. Seit einigen Jahren ist zu beobachten, daß die amerikanisch geführte Firma (100% Celanese) durch viel zu hohe Zielsetzungen "abgeschöpft" wird. Lohn- und Gehaltserhöhungen werden rigoros zurückgefahren, Bonuszahlungen, die an den Unternehmenserfolg gekoppelt sind - und somit von den Zielsetzungen abhängig - fallen immer niedriger aus. Die Motivation der Mitarbeiter, auch durch die geplante Standortverlagerung ist auf dem absoluten Nullpunkt. Die Vorgesetzten sind nur noch Marionetten der amerikanischen "Führer".
Mir fiel auf, dass die Vakanzen auch in diversen Headhunter bzw. Zeitarbeitsfirmen inseriert waren. D.h. die wussten selber nicht was sie wollten.
