Seit 2024 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
Die Chefin war eigentlich immer nett. Dennoch denke ich mir: sie muss doch mitbekommen was ihr Mann ( der andere Chef) mit den Mitarbeitern abzieht und wie er mit ihnen umgeht. Und wenn das für sie akzeptabel ist, finde ich sie auch nicht gut.
Super nettes Team, tolle Ausstattung mit PCs in jedem Raum, digitalem Röntgen, Zahnröntgen, ganz neuem Labor, gute Arbeitszeiten, vor allem auch für mich als Mutter sehr flexibel. Mein Hund durfte immer mit.
- die Praxisorganisation - veraltete Software und wenig Ausstattung - versprochene Weiterbildungsmöglichkeit wird nicht eingehalten - wenig Wertschätzung der Mitarbeiter generell, vor allem Azubis werden dort nicht wertgeschätzt - keine Benefits - Kommunikation mit dem Chef
Die Arbeitszeiten; die für mich empfundene nicht wertschätzende Behandlung der Angestellten (insbesondere der Azubinen); die Kommunikation zur Chefetage insbesondere was Finanzen betrifft.
Mangelnde Wertschätzung, persönlich sowie finanziell. Viele Probleme und Nachteile hinsichtlich des Gehalts und der Arbeitszeiten. Die Grenzen und Graubereiche des Gesetzes werden hier zu Ungunsten der Arbeitnehmer ausgenutzt.
Dringender Vorschlag zur Verbesserung der Praxisorganisation sowie der Kommunikation und Transparenz mit Arbeitnehmer und Patienten. Wertschätzung der Arbeitskraft an sich und betriebliches Interesse an Weiterbildung wären wünschenswert.
Sowohl die anderen Tierärztinnen als auch TFAs (bzw. primär Azubinen) waren zu meiner Zeit sehr nett. Das war für mich der größte Pluspunkt der Praxis, da die allermeisten wirklich sehr nett und hilfsbereit waren. Leider herrscht eine hohe Fluktuation im Bereich Tierärztinnen und Helferinnen, da der Großteil sehr unzufrieden sind.
Die meisten anderen Tierärztinnen und die Azubis mochte ich sehr gerne. Sie sind mehr oder weniger das einzig Positive an dieser Praxis. Auf ältere und erfahrenere Kolleginnen konnte man immer zugehen, wenn man fachliche Hilfe benötigt hat.
Die Angestellten waren untereinander sehr herzlich, kollegial und fachlich gut. Die Kommunikation hat gut funktioniert und die Zusammenarbeit Spaß gemacht.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tierarztpraxis Bogenhausen Isabelle Heiss ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Team besteht aus netten Menschen, aber es herrscht immer sehr viel Stress und Unverständnis
Die Praxis ist recht einfach gehalten. Auf der Homepage wird zwar mit modernster Technik geworben, was aber in der Realität leider nicht stimmt. Das eigene inhouse-Labor besteht aus einer Zentrifuge und einem Mikroskop, d.h. Blutanalysen muss man an ein externes Labor schicken. Für ein angenehmes Raumklima wird bei extremen Temperaturen nicht gesorgt. Im Sommer ist es unfassbar heiß, da es keine Klimaanlage gibt und im Winter ist es sehr kalt, da nicht so viel geheizt werden soll. Die Praxissoftware ist ...
Es wurde mit Klinikniveau geworben, jedoch war es selbst für eine Praxis recht dürftig ausgestattet, kein inhouse Labor (nur Zentrifuge), schlechtes Röntgengerät, etc. Computersysteme waren stark ausbaufähig und behinderten oft den fließenden Praxisablauf. Termine wurden zu kurz eingeplant, sodass es zwangsläufig zu längeren Wartezeiten für Patienten kam. Die vorhandenen Stühle waren meist ohne Lehne, was längeres Arbeiten am PC sehr unangenehm machte. Es fehlten Klimaanlagen trotz der sich aufheizenden Fensterfronten, sodass im Sommer auch gerne Temperaturen von bis zu 40° ...
Es ist eine kleine Praxis und dementsprechend ist sie schlicht ausgestattet. Im Winter ist es sehr kalt in den Räumen und im Sommer extrem heiß. Als hierauf aufmerksam gemacht wurde, wurde nicht versucht eine Lösung zu finden, oder die Heizung hochzustellen bzw. neuere Kühlungsgeräte anzuschaffen. Wenn man Glück hat, bringen die Kunden (oder die TFAs) ab und zu Snacks mit, ansonsten hätte man weder Wasser, Kaffee, Schokolade oder einen Apfel für zwischendurch.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Tierarztpraxis Bogenhausen Isabelle Heiss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Tierarztpraxis Bogenhausen Isabelle Heiss schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tierarztpraxis Bogenhausen Isabelle Heiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tierarztpraxis Bogenhausen Isabelle Heiss als eher traditionell.
