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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird abgehärtet für die Arbeitswelt und bekommt viel aus ganz vielen verschiedenen Bereichen mit. Die Atmosphäre der Mitarbeiter zB der Azubis oder der Servicekräfte untereinander ist gut, da es ein „wir sind im gleichen Boot“-Gefühl gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass Azubis hier nur als billige Arbeitskraft eingestellt werden und nicht dafür gesorgt wird, dass sie ihre Ausbildungszeit gut überstehen. Dass einige vorzeitig die Ausbildung abbrechen, nehmen sie in Kauf, weil das in der Gastro ja normal sein soll. Das sind junge und motivierte Leute, die sich für euer Unternehmen entschieden haben. Also behandelt sie auch so!!!
Als Veranstaltungskauffrau wurde ich zu einer gehorsamen hart arbeitenden Servicekraft erzogen, die nach dieser Ausbildung nicht viel Wissen über ihren eigentlichen Beruf erlangt hat. Man wurde zu dem in jeder Abteilung immer wieder aufs neue „ins kalte Wasser geworfen“ und musste sich das meiste irgendwie selbst beibringen.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt Azubis nicht wie den letzten Drck, sondern wie menschen, die etwas fürs Leben lernen wollen. Beutet sie nicht aus und erarbeitet eine Richtlinie mit dem chol.erischen Küchenchef wie man mit Azubis respektvoll umgeht oder besser gesagt: Lasst nicht zu, dass jemand in so einer abhängigen Position so unmenschlich und würdelos behandelt wird sonst wird das alles eines Tages all das Leid, das ihr angerichtet habt, zu euch zurückkehren und euer Laden in den Ruin treiben. Alles Leid wird irgendwann ...
Ich hätte mir einen freundlichen Umgang mit allen Mitarbeitern seitens des Chefs gewünscht und einen faireren Umgang mit Überstunden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tiger und Palmen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Welche karrierechancen wenn während der ausbildung man so viel arbeiten muss (mind. 11-15 Stunden) und total kapputt und erschöpft von der arbeit kommt und nach 3 Jahren komplett ausgelaugt ist? Wie soll mam das hier unter diesen Umständen schaffen...? Sterneküche hin oder her - so etwas sollte gemeldet werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tiger und Palmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Tiger und Palmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tiger und Palmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tiger und Palmen als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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