Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht viel, aber sich unter Kollegen einen Spaß draus machen, wer weniger arbeiten kann, war immer lustig.
Er hat immer ein offenes Ohr und hilft menschlich wie auch finanziell
Gute Produkte, großzügige Konditionen für Mitarbeiter, Kosten für Schulungen werden zu 100% übernommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Mitarbeiter werden zu lange mit durch gezogen ! Zu Lasten der anderen
Der Geschäftsführer hat keine Ahnung was wirklich in der Firma läuft.
Heute so,morgen so. Es wird sich nicht an Absprachen gehalten. Irrationale auf Emotionen basierte Entscheidungen seitens der Vorgesetzten
Klares von oben herab von Vorgesetzen wo Zusammenarbeit nötig wäre!
Verbesserungsvorschläge
Mit Plan Ausbilden! Bei mir war größtenteils freestyle angesagt.
Mitarbeiter nach Leistung bezahlen
Faires Gehalt, Respektvoller Umgang mit ALLEN Kollegen, wechselnd freie Samstage
Am besten hält sich der Chef aus dem Tagesgeschäft raus
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Timm ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere nein / Weiterbildung ja und auch gewünscht
Zwischendurch Schulungen, keine Aufstiegsmöglichkeiten bei besetztem Verkaufs- oder Werkstattleiterposten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Timm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Timm schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Timm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Timm als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.



































