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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offener Umgang auch in problematischen Situationen. Immer den Fokus auf das menschliche gerichtet . Zuverlässig !!!!!!
Immer bereit zu unterstützen und zu helfen .
Wenn man einen Arbeitgeber sucht, der nicht nur den Chef raus hängen lässt, dann ist man hier definitiv richtig! Unser Arbeitgeber ist weitaus mehr als einfach nur ein Arbeitgeber
Alles! Es wird immer darauf geachtet, ob man sich wohl fühlt und auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen.
Offene und ehrliche Art. Klare Transparenz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nimmt keine Verbesserungsvorschläge an! Nicht kooperativ. Stülpt sein Konzept den Mitarbeitern über.
Nix... Ich bin sehr glücklich da!
Verbesserungsvorschläge
Auch Chefs dürfen mal nur auf 90% laufen und nicht immer auf 120%
Pädagogisches Konzept überarbeiten. Partizipation unbedingt in das Konzept mit einfließen lassen. Kinder nicht zwingen!
Nichts, da ich sehr zufrieden und glücklich hier bin.
Keine! Alles ist prima, so wie es ist!!!
Bleibt einfach wie ihr seid .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Tiny Tots ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Werden regelmäßig angeboten
Man kann selbstverständlich weiterbilden auch Fortbildungen im eigentlichen persönlichen Bereich . Mache was dir gut tut.
Weiterbildungen und Fortbildungen werden angeboten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tiny Tots ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
autoritäre Kommunikation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tiny Tots wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Tiny Tots besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tiny Tots als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tiny Tots als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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