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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nichts...man wird um zustehendes Geld gebracht ...schon unterschriebene Dokumente werden zum eigenen Vorteil verändert...hören einem nicht mal ansatzweise zur Klärung von Problemen zu...die Folgen eigenen Versagens werden auf den AN abgewälzt.
Tolle Organisation und offene Kommunikation. So wird in einem fairen Miteinander ein erfolgreiches Arbeiten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Das arbeiten mit dem Team macht echt Spaß und es wird flexibel auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht zu empfehlen. Locken Arbeitsuchende mit falschen Angaben in ein Arbeitsverhältnis. Der Entleiher (TSG Halle) sucht vorgeblich Inventurhelfer. Die TSG hat plötzlich andere, umfangreichere Anforderungen. Die suchen einen Universalbauhandwerker, welcher die Gewerke Maurer, Maler, Sanitär, Elektroinstallation usw. beherrscht. (Stichwort:Eierlegende Wollmilchsau-wurde dort so gesagt.) Da man das unmöglich erbringen kann, fliegt man schnell wieder raus. T.J. Personalleasing bringt dann schnell die Kündigung. Zudem werden dann Dokumente verfälscht, was zu unbezahltem Urlaub führt. Auf die Stelle Inventurhelfer bezogen ist T.J. inkompetent und ...
Verhöckern der Menschen, hauptsache die verdienen sich dick und fett.
Es wird von super löhnen erzählt.... es wird nicht korrekt bezahlt!
Das hier nur der Auftrag gesehen wird. Man wird schnell mal für einen Auftrag eingestellt
Verbesserungsvorschläge
Sollten die zu erwartenden Arbeitsaufgaben mit dem Entleiher konkret absprechen. Dem AN zuhören und für ihr eigenes Versagen geradestehen. Und nicht ohne ein konkretes, annehmbares Arbeitsangebot den AN ohne dessen Zustimmung ohne Bezahlung in "Urlaub" schicken.
Fair gegenüber allen sein
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von T. J. Personalleasing ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keines davon
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- T. J. Personalleasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet T. J. Personalleasing schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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