Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungWer in den mobilen Reisevertrieb ein/umsteigen möchte und nach einer Premiumkooperation sucht, ist bei TLT Urlaubsreisen perfekt aufgehoben. Hier wird für die Kooperationspartner*innen extrem viel auf den Weg gebracht. Ich habe mich deswegen für die Partnerschaft bei TLTU entscheiden, weil mir Leistungen geboten werden, die KEIN Mitbewerber bietet.
Arbeiten auf Augenhöhe und mit dem nötigen Vertrauen motiviert für neue Projekte. Hier führt man nicht nur aus, sondern darf kreativ sein und seine Ideen für den Unternehmenserfolg und für ein erfolgreiches Wirken unserer ReiseberaterInnen einbringen. Mit dem tollen, homogenen Team neue Ziele zu definieren und für rund 700 hoch motivierte & professionelle Kooperationsmitglieder umzusetzen, macht einfach Spaß. Hier wird tatsächlich ein MITEINANDER gelebt und nicht nur prosaisch kommuniziert.
TUI Tochter; die Idee der angebotenen Dienstleistung
Die Idee hinter dem Unternehmen, die Dienstleistung
Den Führungsstil
Führungskräfte und GF austauschen
GL und Teamleitung austauschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TLT Urlaubsreisen ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die work-life Balance leidet unter der Führung der GF
