Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er, das kann ich immer nur betonen, zu seinem Wort steht und kein Männchen ist. Bei dem Arbeitgeber bei dem ich zuvor war, war die Geschäftsleitung eingesetzt, das war eine Katastrophe. Das Wort war nicht wert. Hier bei Tolle ist da anders. Ein Mann ein Wort!
Geld & Standort
- Parkplatz direkt vor dem Gebäude
- keine weiten Laufwege
- interessante Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehler werden aufgeschrieben und extra gesucht um dem Arbeitnehmer fertig zumachen.
Vorgesetztenverhalten ausnahmslos herablassenden und persönlich angehend, anschreien ist mehrmals am Tag an der Tagesordnung.
Arbeitsklima, Lästereien und herablassendes Führungsverhalten
Umgang mit den Mitarbeitern
- Arbeitszeiten
- zu niedrige Schreibtische
- keine Pausenräume
- Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Es sollte miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet werden und die Arbeit sollte auch geschätzt werden
Freundlicher Umgang, Vorgesetzten verhalten sehr schlecht, flachere Hierarchien
Vorgesetztenverhalten ändern, besonders im Einkauf besteht hier Luft nach oben
- CRM System weiterentwickeln
- Arbeitsbedingungen verbessern
- Einarbeitungspläne fehlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Tolle ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super Bedingungen
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tolle ist Interessante Aufgaben mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- Besuche von Außendienstmitarbeiter der Lieferanten bekommt man nicht zu sehen
- Arbeitsaufgaben die Vorstellungsgespräch abgesprochen wurden nicht
eingehalten
-
- jeden Tag nur gleiche ( Eingabe von Lieferscheinen und Reklamationen)
- Erweiterung des Aufgabengebiets nicht gegeben
- Arbeitsaufgaben die Vorstellungsgespräch abgesprochen wurden nicht
eingehalten
- Bedarfsermittlung wird von der Abteilung Lager durchgeführt
- Lieferanten - oder Messebesuche werden nur von der Geschäftsleitung
durchgeführt
- Besuche von Außendienstmitarbeiter der Lieferanten bekommt man nicht zu sehen
- 3 Leute für über 100 Lieferanten mit diversen Produktgruppen zuständig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
keine Aufstiegschancen und keine Angebote
- wird seitens des Arbeitgebers nichts angeboten, da die Position durchschnittlich alle 3-6 Monate neu besetzt wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tolle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Tolle schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tolle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tolle als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.








































