Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas Produkt ist gut.
Meine Kollegen war richtig geil. Es gibt Parkplatz, mehr gibt es leider nicht.
Das Produkt an sich und der Zusammenhalt der Kollegen.
Das Produkt Lydia Voice ist sehr gut.
Top Kollegen, Top Produkt
Die Bosse, arbeit kann sehr langweilig werden. Kein Respekt (für mich es jst sehr wichtig)
Karrieremöglichkeiten, Unternehmens- und Vertriebsführung
Die Geschäftsführung ist herablassend.
Siehe in den Ausführungen
Ehrliche und realistische Stellenbeschreibungen, faire Gehälter und respektvoller Umgang durch Vorgesetzte.
Ehrlichkeit und Respekt.
Man sollte sich Gedanken über den Umgang mit dem eigenen Personal machen sowie das Thema Gehalt überdenken. Sonst werden jedes Jahr weiter so viele Kollegen das Unternehmen verlassen.
Fairness, respektvoller Umgang und Ehrlichkeit leben und nicht nur nach außen darstellen.
Vision und Strategie verlässlich in Einklang bringen, kommunizieten und auch leben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von topsystem ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Gibt es nicht. Azubis werden als vollwertige Arbeitskräfte angesehen..
Sowas gibt es hier nicht
