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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Homeoffice
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- ständiger Weiterentwicklungsdrang
- Kommunikation auf Augenhöhe
- 2 Tage on top frei
- faires Gehalt
- Familienfreundlichkeit
- sehr unterschiedliche Kulturkreise arbeiten zusammen
homeoffice Möglichkeit
Nachdem man wohl nicht viel weiter sinken kann, könnte es mal nach oben gehen.
alles in Ordnung.es macht Spaß dort zu arbeiten
alles super bei meinem Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Kommunikation und Entscheidungsfindung
Managementfehler ohne Ende! Nur Rotation, keine neuen Menschen welche was bewirken könnten.
leider zu wenig Geld. JährlicheNullrunde das ist nicht so motivierend
nichts, es ist alles gut. ich kann mir nichts andéres vorstellen
nichts ich bin sehr zufriedn mit meinenm Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
- ich wünsche mir noch mehr Kommunikationsinseln in den Büros
- die kulturelle Vielfalt können wir für meinen Geschmack auch auf
kulinarischer Ebene noch ein bisschen ausbauen.
Nicht in allen Abteilungen war Open Office hilfreich
Kommunikation und Entscheidungskometenz sind stark verbesserungsfähig
Fokus, Fokus, Fokus! Sich von der Konkurrenz abheben und dies auch im Marketing in die Welt posaunen!
bessere Gehaltsstruktur. Bessere Job Grade System. Homeoffice Angbote
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Toshiba Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
KollegInnen haben untereinander ein gutes Netzwerk
sehr eng und vertraut
Wie in jedem Projekt gibt es auch bei uns Dinge, die nicht funktionieren. Das sorgt auch mal für Unmut. Alles andere wäre unwahr. Der Mut kommt aber ziemlich schnell zurück, weil hier viele seit Jahren unermüdlich an einer gemeinsamen Idee arbeiten. Nach einigen Verzögerungen, geht es voran und das vielleicht auch, weil man immer wieder neu denken darf/muss. Als neuer Mitarbeiter wurde ich schnell integriert und fühle mich auch mit neuen Ideen willkommen.
Innerhalb unserer Abteilung sehr gut
den gleichgestellten Kollegen geht allen so
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toshiba Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Für mich ging es nicht höher
Weiterbildung: OK
Karriere: naja
Weiterbildungen intern werden regelmäßig gefördert. Bildungsurlaub wird nicht gerne gesehen.
war einmal sehr gut - hoffentlich erholt sich dieser Bereich wieder
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Toshiba Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Toshiba Europe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Toshiba Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Toshiba Europe als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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