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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice- ältere Azubis helfen den jüngeren, sowohl in betrieblichen, als auch in schulischen Dingen
- Abteilungen sind geduldig und erklären neue Sachen gut verständlich
- super Arbeitsklima
- Hoher Teamgeist
- Freundliche Kollegen
-Wertschätzung
Das Individum wird großgeschrieben und gefördert.
unehrlicher Umgang mit Angestellten. Vorgesetzte stehen nicht zu ihren eigenen Fehlern sonder geben die Schuld an ihr Team weiter.
mit Ausscheiden des Geschäftsführers und Gründer ist leider der Bezugspunkt für die Belegschaft verloren gegangen.
Der am besten bewertete Faktor von TOUR VITAL Touristik ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
je nach eigener Motivation. sucht man sich etwas, dann ja. vom Vorgesetzten kommt leider nichts
Kommt ganz auf die Abteilung an
Tolles Produkt!
rel. viel Freiheit, dafür aber oftmals doppelte Arbeit, weil Entscheidungen nicht nachvollziehbar verworfen werden, keine Termintreue, Überstunden werden erwartet, übermäßiger Einsatz wird nicht gedankt, aber erwartet
Mit "Ärztlich begelteten Rundreisen" ein spannendes Produkt, das in der Touristik nicht alltäglich ist. Habe viel über die Zilegruppe 60+ gelernt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOUR VITAL Touristik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine gute Betreuung, da es keine Personalerin gibt.
