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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Aufgaben darf man eigenverantwortlich mit nur wenigen Vorgaben erfüllen
Bewertung lesen
Findet sehr schnell eine Lösung
Bewertung lesen
- nette Kollegen, sehr gute Stimmung unter den Angestellten
- fast ausschließlich nette Kunden; Spaß am Umgang mit Kindern
- für kurzzeitige Beschäftigung durchaus in Ordnung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel zu hohe Erwartungen, Anforderungen und Verantwortung für viel zu wenig Gehalt
Bewertung lesen
Es gibt nichts schlechtes
Bewertung lesen
- Gehalt
- Pausenzeiten
- Umgang des Unternehmens (nicht des Filialleiters!) mit den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kundenorientierung verbessern und ein Beschwerdemanagement einführen
Bewertung lesen
Mitarbeiter wertschätzen.
Gehälter abheben.
Reize schaffen, länger dort arbeiten zu wollen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toy´s´R´Us Operations ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt geht immer pünktlich und zuverlässig ein, ist jedoch in Relation zu Verantwortung und geleisteten Überstunden wenig.
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Für die Weiterentwicklung gibt es und gelegentlich Schulungen oder Seminare
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Toy´s´R´Us Operations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Toy´s´R´Us Operations besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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