Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität
Trinken wird gestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das wichtigste Gut eines Unternehmen. Wertschätz diese auch mal. Finanziell lohnt es sich hier nicht.
Reden hilft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von TPH Bausysteme ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Klagen
Hier arbeiten alle ohne Unterschiede
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TPH Bausysteme ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher durchschnittlich bis unterdurchschnittlich. Keine Prämien, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Team-Events besteht aus einem Essen, aber keine Events! Viele Mitarbeiter kommen noch nicht mal dahin. Keine vermögenswirksamen Leistungen.
Bezahlung teilweise eine Frechheit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn Schulungen notwendig sind, werden diese genehmigt
Das was man an Wissen mitbringt, wird nicht mehr.
Schulungen werden genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TPH Bausysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet TPH Bausysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TPH Bausysteme als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur