Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das gute Arbeitsklima im Team.
Die Unterstützung und Wertschätzung durch den Arbeitgeber.
Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Themen.
Faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang.
Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive.
Vieles, ich fühle mich super aufgehoben. Der Umgang ist sehr respektvoll. Man wird sehr gut bezahlt und ich liebe meinen Job dort.
das Unternehmen stellt sich immer den neusten Herausforderungen und versucht zeitnah Probleme zu lösen
Die Kommunikation, den modernen Fuhrpark und die nette Chefetage
Die Touren sind gut organisiert und man weiß was zu tun ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
rein gar nichts
Er spricht über den Fahrer schlecht hinten den Rücken
Zugesagtes wird oft nicht eingehalten
Fällt mir nichts dazu ein.
Gibt es nichts!
Verbesserungsvorschläge
mehr urlaubstage bessere arbeitsmittel
Ich habe nichts zu beklagen!
macht einfach so weiter, eure Zukunft und die eurer Mitarbeiter ist gesichert. Qualität und das richtige Händchen zu haben einen so erfolgreichen Betrieb zu führen, fällt nicht vom Himmel. Danke an das ganze Büroteam !
Mehr Urlaub, treue Mitarbeiter und Teamleiter besser vergüten, eindeutigere Kommunikation zwischen Chef und Chefin
Es solte mehr Urlaubstage geben.
Und das Gehalt solte angepasst werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von transporte pfützenreuter ek ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Werden sehr geschätzt
Top wird immer geholfen
Respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von transporte pfützenreuter ek ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Geht so. Man fährt halt täglich so seine Tour. Nix Besonderes.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier kann man seine Lebenskarriere starten. Top Unternehmen für gute Fahrer
Aufstiegschancen möglich
Mitarbeiter werden sehr gefördert im Betrieb.
Es gibt Möglichkeiten sich hoch zu arbeiten.
Wenn irgendwas fehlt an Befähigungen oder Schulungen wird das umgehend erledigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- transporte pfützenreuter ek wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet transporte pfützenreuter ek besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen transporte pfützenreuter ek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei transporte pfützenreuter ek als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.





































