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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Habe leider nichts gefunden.
Sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen
zentrale Lage, gutes Gehalt, Zuschuss zum ÖPNV
Sehr gute Anbindung. Viel Verantwortung an den einzelnen
Selbstständiges Arbeiten, sowie Teamarbeit. Schön ausgeglichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Zeit bei diesem Arbeitgeber war in vielerlei Hinsicht ernüchternd. Die im Bewerbungsprozess kommunizierten Werte und Versprechen haben mit der tatsächlichen Arbeitsrealität kaum etwas gemeinsam.Was hier versprochen wird, hat mit der tatsächlichen Unternehmenskultur nichts zu tun. Wer auf ein respektvolles, strukturiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld hofft, wird hier enttäuscht. Für mich persönlich war es die bislang negativste berufliche Erfahrung.
es wird häufig gesagt, das Personal benötigt wird, die nötigen Änderungen um attraktiv für neue Mitarbeiter zu werden werden aber nicht eingeleitet
nicht´s. Gehe gern in die Firma!
Kommunikation untereinander
Jeder zieht über jeden her. Wer dummme Sprüche mag, wird sich dort wohlfühlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strukturen und Durchsetzungen
Stunden der Mitarbeiter mehr im Blick haben, mehr auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, nicht immer die Ideen zur Modernisierung der Mitarbeiter ignorieren, eine Struktur unter den verschiedenen Rollen damit jeder überhaupt erst einmal weiß wer wofür zuständig ist.
Homeoffice weiterhin ermöglichen und Arbeitszeiten noch flexibler Gestallten.
Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen und auch mal erkennen, dass Überarbeitung / Überforderung im kommen ist.
Mehr Transparenz, Besseres internes Zusammenarbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am besten bewertete Faktor von TRANSWORLD SHIPPING ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist aktuell über dem Branchenschnitt, man könnte aber an den bis dato nicht wirklich vorhandenen Sozialleistungen schrauben
Es werden gute Gehälter bezahlt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRANSWORLD SHIPPING ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein professionelles Onboarding fand praktisch nicht statt. Neue Mitarbeitende wurden ohne klare Einarbeitung direkt in die Arbeit geworfen. Hilfestellung oder strukturierte Übergaben fehlten fast vollständig.
von "oben" nach unten häufig verwirrend beziehungsweise jeder gibt einen Teil seiner eigenen Gedanken mit dazu
Viel erfahren hat man selbst nicht. Lief alles im Hintergrund.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten in der fachlichen Weiterbildung, Möglichkeiten neben der Arbeit zu studieren sowie Auslandseinsätze.
-Möglichkeit zum Wechsel in eines der "Transworld Shipping GmbH Büros" in den USA
wird nicht aktiv angeboten, auf Nachfrage wird aber einiges von der Firma übernommen
Aufstieg unerwünscht. Geht nur danach wer was macht und nicht wie. Mitarbeiter-Motivation geht anders.
Möglichkeit zur Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TRANSWORLD SHIPPING wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet TRANSWORLD SHIPPING schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TRANSWORLD SHIPPING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TRANSWORLD SHIPPING als eher traditionell.
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