Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er einfach flexibel ist und sich die Belange der Mitarbeiter anhört.
Die motivierenden Worte der Geschäftsführung, die aber nichts bringen wenn nichts verändert wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Mitarbeiter nicht ernst genommen werden die Kritik äußern.
Über Mobbing wird hinweggesehen.
Die permanente Kontrolle aller Mitarbeiter.
Die vielen vielen Regeln die sich keiner merken kann!!!
Die Einrichtungsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Die permanente Kontrolle muss aufhören! Das schadet dem Team und der Arbeit mit den Kindern enorm!!! Es muss Vertrauen geschafft werden! Und es sollte nach dem Konzept gearbeitet werden. Alles andere ist wenig glaubwürdig..
Die Leitung sollte Vorbild sein und alle ihre aufgestellten Regeln auch selbst befolgen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Treffpunkt Fahrland e.V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treffpunkt Fahrland e.V ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Firma beteiligt uns an jeder Erhöhung bzw Sonderzahlungen, auch wenn mein Gehalt dafür trotzdem definitiv zu wenig ist. Das kann leider meine Firma nicht beeinflussen.
Viele Kollegen kämpfen um in die nächste Stufe zu kommen. Das dauert manchmal Monate oder Jahre. Das Gehalt ist okay. Geht aber besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigene Wünsche zu weiterbildungen werden ignoriert. Durch den ständigen personalmangel ist es aber auch schwierig an weiterbildungen teilzunehmen. Weiterbildung gibt es nur im ganzen Team einmal im Jahr.
Steht uns jederzeit zur Verfügung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Treffpunkt Fahrland e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Treffpunkt Fahrland e.V besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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