Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzunggute Sozialleistungen & Rentenversicherung, familiäres Umfeld, nette Kollegen
Sehr kollegial, familiäres Verhältnis. Vielfältige Aufgaben!
Arbeitsklima
Dass die Mitarbeiter nicht auf türkisch arbeitsspezifische Situationen oder Informationen auf türkisch bereden wenn ein deutscher Mitarbeiter dabei steht und oder auch Informationen benötigt für den Arbeitsablauf das sollte bitte auch auf Deutsch passieren.
Die Kommunikation und Organisation in Meetings
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TROCELLEN ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als deutscher und der türkischen Sprache nicht mächtig ist hier ohne verfahrenmechaniker Ausbildung sehr geringe Chancen ein dauerhafte Position ein nehnen zu können.
