Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenErmöglichung von Reisen
Unterstützung bei persönlichen Anliegen
Kleine Feierlichkeiten und Aufmerksamkeiten zu speziellen Gelegenheiten
nette Kollegen; prinzipiell hat das Unternehmen Potential
Probleme werden seitens der Geschäftsleitung entweder nicht erkannt oder schlichtweg ingoriert. Die Geschäftsleitung zieht es lieber vor sich im Ausland aufzuahalten als dies zu ändern. Als Mitarbeiter erkennt man weder eine Strategie noch wird man über die weitere Planung informiert. Es werden einfach nur viele Projekte gestartet, jedoch die wenigsten zu Ende gebracht.
Mitarbeiter werden nicht geschätzt; trotz massig Arbeit werden Mitarbeiter gekündigt und die Arbeit weiterhin verteilt...man erfährt nicht wie die Pläne des Unternehmens sind...keine Kommunikation!
Mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten und Wahl des Arbeitsortes
Optimierung der Prozessabläufe
etwas mehr für den Mitarbeiter tun
Neue Geschäftsführung und neue Personalleitung, welche auch die Seite der Arbeitnehmer sieht!
bessere Kommunikation von der Geschäftsleitung und mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter; ohne diese würde es keinen Umsatz geben!
Der am besten bewertete Faktor von TRUCKTEC Automotive ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Zusammenenarbeit mit der eigenen und anderen Abteilungen
abhängig von der Abteilung und den einzelnen Kollegen, man sollte nicht jeden vertrauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRUCKTEC Automotive ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Außen hui - Innen pfui!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter/innen (mit Willen) werden gefordert und gefördert
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine.
