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  • 5 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

TRV Treuverwaltung Gesellschaft für Vermögensverwaltung mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,33 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Juni 2014 (Geändert am 02.Juli 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mobbing!

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualitäten
Inkompetenz

Kollegenzusammenhalt

Integration in das bestehende Team findet nicht statt. Es werden Informationen vorenthalten. Zickenterror und das nicht zu knapp.

Interessante Aufgaben

Ich habe wochenlang Ablage der letzten Jahre machen müssen. Die Arbeitsweise ist nicht strukturiert und alle jammern, wie viel zu tun ist, geben aber neuen Kollegen nichts ab, da sie befürchten, man könnte besser sein, was auch nicht schwer ist.

Kommunikation

Man arbeitet von Tag zu Tag ohne Organisation. Die Akten werden täglich weiter geschoben.

Karriere / Weiterbildung

Keine Weiterbildungen

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld
Kein Urlaubsgeld

Arbeitsbedingungen

Mit drei weiteren Personen saß ich in einem Raum, es durfte keine Heizung angestellt werden, da es dem einen Kollegen dann zu warm wurde. Dafür hat man es bei wärmeren Außentemperaturen kaum ausgehalten, da das Büro in einem Wohnhaus ist und schlecht isoliert ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung erfolgte und die Auszubildenden haben den Papiermüll entsorgen müssen.

Work-Life-Balance

Da ich zum Glück nur drei Monate dort beschäftigt war, habe ich keinen Urlaub genommen.

Image

Ich bin froh, dort weg zu sein.

Pro

Nichts positives

Contra

Unfähige Mitarbeiter, die noch nicht einmal die deutsche Rechtschreibung beherrschen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TRV Treuverwaltung Gesellschaft für Vermögensverwaltung mbH
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Juli 2013 (Geändert am 25.Juli 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch den Stress, Zeitdruck und Mobbing sowie ähnliche Behandlungen ist die Arbeitsatmosphäre sehr, sehr schlecht in dem Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Man wird von dem Vorgesetzen, Mobbing ähnlich behandelt und so unter Zeitdruck gestellt das man es nicht schafft die Arbeit gut zu erledigen, die Entscheidungen der Vorgesetzen war von vielen Kollegen öfters nicht nachvollziehbar, aber keiner traute sich etwas zu sagen!

Kollegenzusammenhalt

Es wird keine Freundschaft unter Kollegen gewünscht, private Unterhaltung der Kollegen während der Arbeitszeit ist nicht erwünscht, mit Ausnahme einiger die sehr oft ihre Zigarettenpausen machen was auch akzeptiert wird.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird vorgeschieben " das muß du machen, das wird getan" es wurden keine Vorschläge akzeptiert.

Kommunikation

Email Kontakt wird bevorzugt, keine persönl. Gespräche erwünscht, Information für die Arbeit geschieht im Hauruckverfahren wird aber als Schulung gesehn

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es nicht, man bleibt auf dem Stuhl sitzen, da das Unternehmen keinem Tarifvertrag angeschlossen ist, gibt es auch keine Lohnerhöhung bzw. wird ein Antrag, durch schlechtmachen und mit Unterstellung von Arbeitsfehlern abgesagt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen 45+ allerdings werden diese nicht gefördert sondern überfordert

Karriere / Weiterbildung

Einarbeiten bzw weiterbilden muß man sich selber

Gehalt / Sozialleistungen

Man wird in den Unternnehmen stark unterbezahlt und es werden Tätigkeiten verlangt die im Bezug auf das Gehalt nicht gerecht sind
( Mercedes fahren, Trabi bezahlen !! ) Es wird kein Urlausgeld und keine VWL gezahlt, das Weihnachtsgeld sinkt ( um 100€ und mehr) im nächsten Jahr

Arbeitsbedingungen

Die Räume der Vorgesetzen im Erdgeschoß sind klimatisiert, in anderen Räumen ( die Büros sind in Wohnhäusern mit 2 bzw. 3 Zimmer Wohnungen untergebracht ) war im Winter gelegentl. die Heizung defekt
( man sitzt mit Jacke am Schreibtisch ) und im Sommer ohne Belüftung bzw. Klimatisierung, wo die Hitze durch Sonnebestrahlung, bei "Büros" die im Dachgeschoß, bzw. den oberen Etagen sind und lange Sonnenestrahlung am Tag haben, extrem ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Müll wird von den Anstellten ensorgt die Schreibtische ebenfalls von den Mitarbeitern gereinigt

Work-Life-Balance

Die Familie und das Privatleben steht an 2. Stelle zuerst kommt die Arbeit,
das wurde von der Geschäftsleitung wortwörtlich gesagt.

Image

Ich rate keinem dort eine Std. zu arbeiten, Beispiel: Es geschah sehr oft das neue Mitarbeiter schon nach dem 2. Tag nicht mehr zur Arbeit gekommen sind, bzw sehr kurzfristig wieder gekündigt haben. Eine Firma in dem die Mitarbeiter nicht lange bleiben, wie bei der TRV, ist nicht weiter zu empfehlen

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Organisation, neue Vorgesetzte usw.

Pro

Wochenende, Feierabend, Feiertage, Urlaub es ist sehr gut an dem Unternehmen wenn man nicht dort ist, bzw. die Türe von drausen zu macht!!!

Contra

Das ganze Arbeitsklima, die Art wie man dort behandelt wird, das man dort unterdrückt wird, nicht akzeptiert wird usw.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    TRV Treuverwaltung Gesellschaft für Vermögensverwaltung mbH
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Juli 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Angst beherrscht.

Vorgesetztenverhalten

Nach meinem Empfinden sind die Vorgesetzten grundsätzlich überfordert, deshalb werden die Probleme nicht eingepackt, sondern es wird in ad-hoc-Aktion kurzfristig "irgendwie" gelöst. Bossing ist an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden - und das nicht zu wenig.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Vorgesetzte / Chefs.

Pro

Gar nichts.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    TRV Treuverwaltung Gesellschaft für Vermögensverwaltung mbH
  • Stadt
    Krefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

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kununu Scores im Vergleich

TRV Treuverwaltung Gesellschaft für Vermögensverwaltung mbH
1,33
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,44
35.012 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.659.000 Bewertungen