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Trygonal 
Group 
(ehem. 
Guiiliard 
& 
Dörr 
GmbH)
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

teilweise tolle Kollegen, gute Auftragslage
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leitung schreit seine Mitarbeiter an, weil diese sich zum Mittag Pesto mitgenommen haben. ehemalige Mitarbeiter werden erpresst, weil Sie eine schlechte Bewertung geschrieben haben da Sie sonst keine Arbeitsbescheinigung bekommen. Also alte Schule.
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ungesunder Wachstum ohne den Willen in MA und MA-Zufriedenheit zu investieren
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt verbessern
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Trygonal Group (ehem. Guiiliard & Dörr ) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

war gegeben, aber mit vielen Störfaktoren
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trygonal Group (ehem. Guiiliard & Dörr ) ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

wenig Rücksicht auf private Belange, Überstunden und Samstage als Standard
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trygonal Group (ehem. Guiiliard & Dörr ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Trygonal Group (ehem. Guiiliard & Dörr ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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