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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWäre gerne bis zur Rente dort geblieben. Leider schließt der Store, da das Gebäude abgerissen wird.
Das war bislang meine schlimmste berufliche Erfahrung und ich bin echt froh, dass ich da weg bin!
Man bekommt eine Kündigung schriftlich ohne vorher ietwas besprochen zu haben oder iein Vorgespräch. Obwohl man sich in einer AU befindet. Ist nur auf Provit aus. Kümmert sich 0 um seine MA und deren Bedürfnisse. Eigentümer sind überhaupt nicht professionell. Können nicht sachlich bleiben und sind Umkompetent. Möchten am liebsten alles nach ihrer Nase laufen lassen - hier werden rechtliche Aspekte nicht beachtet. Man sollte seinen Arbeitsvertrag vorher von einem Rechtsanwalt prüfen lassen!
Es wird mit einer interessanten Aufgabe gelockt und Honig um den Mund geschmiert und in der Praxis wird man völlig alleine gelassen, weil die Führung keinen Plan hat vom Point of Sale! Keine Einarbeitung, aber hohe Forderungen und Ärger, wenn etwas nicht so läuft. Keine Kommunikation von der Führung, um die Einarbeitung muss man sich selber kümmern! Arbeitsutensilien erfolgen erst Wochen nach Antritt der Beschäftigung.
Keine verfünftige Kommunikation,Store Leitung menschlich untertestes Niveau
Investiert mehr in die Mitarbeiter. Grundlegend unternehmen neu strukturieren. Zukünftig ist das kein Arbeitgeber bei dem man für immer bleiben möchte. Keine Zukunft. Es sollte mal über eine Personalabteilung nach gedacht werden. Und sich mal Gedanken machen warum die Mitarbeiter Fluktuation so hoch ist.
Sollten keine Menschen mehr führen!
Sollten keine Menschen mehr führen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
0 Weiterbildung, keine Mitarbeiter Motivation oder Mitarbeiter Schulungen. Hier gibt es rein GAR NICHTS!
