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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen welche weiterhin durchhalten, da sie meist keine andere Chance mehr sehen nach über 20 Jahren. Sie leben noch alte Werte und sind eigentlich viel zu schade für diese Verbrecherbande.
Was Mitarbeitende schlecht finden
„TUI, Discover the crime“ Sollte es heißen, muss damals ein Schreibfehler gewesen sein.
Die Technik ist mittlerweile auch an Azubis im tiefsten Osteuropas ausgesiedelt, daher finden Reparaturen an den alten Gurken werde per YouTube Tutorial statt :) selbst erlebt und mich an Bord noch krankgemeldet.
Verbesserungsvorschläge
Gibt einfsch wenig zu verbessern
Wenn mein Vater Maler war, schreibe ich mir nicht selbst Picasso aufs Auto. Manchmal sollte man es dann doch lieber sein lassen und etwas machen, dass man kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von TUI Fly ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es war einmal und ist nicht mehr. Es gibt noch viele sehr kollegiale Kollegen vom „Alten Schlag“ wahrscheinlich in zwei Jahren auch nicht mehr.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TUI Fly ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Heute hier morgen dort, bin kaum da muss ich dort…. Fahne steht schon seit 10 Jahren auf Halbmast mit der Tendenz die Mitarbeiter als Schwimmhilfe vor dem kompletten Untergang zu nutzen..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Top Aufstiegsmöglichkeiten ! Für 30€ mehr im Monat kann man in der Kabine CDC/ Senior werden! Vorteil: 30€. Nachteil: Auch an seinen freien Tage volle Rechenschaft abzulegen warum eine Brezel zu wenig in die Kasse getippt wurde. Gerade in einem Sicherheitsrelevanten Job ist das bestimmt die Priorität #1 sich genau über die angelieferten Schokoriegel auf, vor und nach jedem Flug zu informieren!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TUI Fly wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet TUI Fly besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TUI Fly als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TUI Fly als eher traditionell.
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