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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man findet den korrekten Ansprechpartner bei Fragen wen man Zeit und Geduld mitbringt
Gutes Produkt
Die Bezahlung
Gute Bezahlung und interssante Tätigkeit
Interessante Arbeit mit weit überdurchschnittlichen Drumherum ( gute Hotel, Spesen über Firmenkreditkarte etc.)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Interne firmenpolitik
die ganzen Kollegen die mit sich selbst unzufrieden sind und der Firma die Schuld daran geben, weil sie selber wissen das sie das Top Gehalt bei der schlechten Leistung nirgendswo anders bekommen
kleiner Schwächen in der Kommunikation zwischen Feldpersonal und Führung
Fällt mir momentan nichts großes ein aber da gibt es bestimmt was..
Da Konzern teilweise sinnlose Änderungen die einfach nur allen mehr Arbeit machen und garnicht rein passen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufstiegschancen
Ausbildung an vorhandenen Systemen kann verbessert eerden
Politik zur Auswahl der Führungskräfte
die Jammerlappen mal einfangen, weil es mit denen nervt
wie in fast jedem Unternehmen, Kommunikation, Kommunikation und Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Turbomach ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
13 Gehälter + Bonuszahlung und jedes Jahr Gehaltserhöhung ohne zu Streiken
Wenn man die richtige Nase hat
gut bis sehr gut im Vergleich mit ähnlichen Stellen in anderen Industrien
Top Gehälter und jedes Jahr eine Gehaltserhöhung. Es gibt auch 13 Gehälter und wenn es gut läuft ( fast jedes Jahr ) eine üppige Bonuszahlung.
Kann man sich durchaus nicht beschweren
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Turbomach ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unterirdisch
Kaum im Büro ist alles aus dem Feld vergessen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wahrscheinlich in Osteuropa zu finden
ist gegeben, wer ganz hoch will wird aber umziehen müssen nach Amerika.
Mitarbeiter werden gefördert sofern es vorteilhaft für den Standort ist
Wer flexibel ist und was kann kommt auch weiter, wer richtig hoch will muss aber alle paar Jahre mal umziehen in ein anderes Land.
Wenn man bereit ist seinen Charakter zu opfern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Turbomach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Turbomach schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Turbomach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Turbomach als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Turbomach
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