Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockere Atmosphäre, aber dennoch immer den Erfolg und die Effizienz voll im Fokus. Insgesamt junges bzw. jung gebliebenes Team, super solide Inhabergeführte Firma, agil & flexibel - keine festgerosteten Strukturen. Man kann hier wunschlos glücklich werden.
Sichere Firmen-Parkplätze direkt auf dem Gelände
Wer Autos und Tuning liebt, trifft hier auf Gleichgesinnte. Gutes Arbeitsklima, pünktliche Bezahlung. Es gibt Mitarbeiter-Rabatte, Team-Events, kostenloses Mineralwasser, bei gutem Wetter wird gegrillt.
Sehr flache Hierarchie, freundliches Arbeitsklima, pünktliche Lohnzahlung, Prämienzahlung, kostenlose Getränke, Homeoffice, Arbeitsbekleidung, Mitarbeiterrabatte & Events
-Das gerade in den letzen Jahren sehr viel getan wurde um die Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
-Urlaubstage und Lohn sind überdurchschnittlich
- Team Ausflüge
Fitness umsonst
Was Mitarbeitende schlecht finden
nein, diese Bewertung wurde nicht unter vorgehaltener Waffe geschrieben, sondern ist mein ehrlicher Kurzzeiteindruck, den ich Falls sich etwas ändern sollte (was ich nicht denke), auch bereit bin zu negieren. Dafür gibt’s aber bisher wirklich keinerlei Grund. Hab nichts was einer Beschwerde würdig wäre.
Nichts; leider musste ich aus privaten Gründen die Firma verlassen
Die neue Regelung für eine 4-Tage Woche ist mir zu kompliziert.
Das nichts davon stimmte.
-Gehalt
- Zu wenig Urlaub
- täglich Stress
-Vorgesetzenverhalten
- wegen jeder Kleinigkeit wird mit Abmahnung gedroht
Verbesserungsvorschläge
Mehr diversität, Anwesenheit und lob der Vorgesetzten
Ggf. etwas weniger Meetings, Bezuschussung von D-Ticket, im Winter ist es manchmal etwas kalt im Lager - Kurzum: Jammern auf hohem Niveau.
Weiterbildungsmöglichkeiten. Die gibt es meiner Meinung nach nicht.
Dicht machen und den Schlüssel rumdrehen.
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
Bessere Bezahlung und mehr Urlaub
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von TurboZentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team ist eher etwas "jünger".
der älteste Kollege ist 48
Die "Älteren" sind Anfang 50. Die mobben sich selbst :D
Keine älteren Kollegen vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TurboZentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Technische und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen sind mir nicht bekannt. Persönliche Weiterentwicklung ist ein stetiger Prozess...
Fehlt. Man wird schon unterstützt, aber ein richtiges Fortbildungsprogramm gibt es nicht.
Hier könnte mehr gemacht werden.
Wenn man sich selbst etwas beibringen möchte oder auch andere Fähigkeiten neben dem Beruf hat, gibt es ständig Projekte und Aufgaben.
Von Arbeitgeberseite nichts
Keine Chance auf Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TurboZentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet TurboZentrum besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TurboZentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TurboZentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
TurboZentrum
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TurboZentrum
Branchendurchschnitt: Automobil