Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Aufgaben; nie langweilig, immer etwas zu tun; hohes Ansehen bei den Fans und Dienstleistern;
Was Mitarbeitende schlecht finden
Interne Kommunikation; ungleiche Wertschätzung; fehlendes Verständnis für Überbelastung und Überstunden
Verbesserungsvorschläge
klarere Strukturen; Professionalisierung hinter den Kulissen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von TV Emsdetten Marketing ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr breites Aufgabenfeld für alle Mitarbeiter; sehr Abwechslungsreich und nie langweilig; Kommunikationsschwäche seitens Führungsetage erzeugt oftmals Zeitdruck bei neuen Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TV Emsdetten Marketing ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt abhängig von sportlicher Leistung, versprochene Gehaltserhöhungen werden bei Nicht-Aufstieg nicht eingehalten; Positiv: Private Rentenversicherung mit Anteilen AG
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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