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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitseinteilung
Für mich als Student*in war es der perfekte Werkstudent*innen Job. Es braucht Eigeninitiative und Selbstbewusstsein, zumindest auf der Stelle, auf der ich war. Da ich das mitbringe und Remote arbeiten konnte, war es für mich perfekt!
Ich fand es gut, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf gleicher Augenhöhe sich befanden und dass einem geholfen wurde, wenn man nicht weiter wusste.
freundlich, verständnisvoll und hilfsbereit
Sehr fairer Umgang mit uns Werkstudentinnen
Was Mitarbeitende schlecht finden
PC wird nicht gestellt. Keine Zuschläge.
Die Arbeitszeiten sind rein theoretisch flexibel, dennoch ist es wie schon oben beschrieben schwierig auf die 20 Stunden zu kommen, wenn man ernsthaft ein Studium macht.
Ich finde nichts schlecht.
Vielleicht besserer Blick auf Stundenverteilung/ Gesamtstunden aller Studis
Verbesserungsvorschläge
vielleicht einige leistungsbasierte Anreize
Regelmäßig Feedback-Gespräche, auch mit Werkstudentinnen und Werkstudenten
An dieser Stelle keine.
seriös werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von TV1 ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Frauen und Männer werden in der Firma gleichberechtigt, die generelle Grundhaltung ist sehr inklusiv.
Die TV1 beschäftigt Angestellte unabhängig von Kultur oder Herkunft. Nie gab es in Punkto Gleichberechtigung oder Fairness etwas zu beklagen.
Ich kann keine diskriminierenden Faktoren erkennen und von engagierten Kolleginnen berichten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TV1 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet TV1 besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TV1 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TV1 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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TV1
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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