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Uhlennudelclub 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Uhlennudelclub e.V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Uhlennudelclub e.V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pädagogische Herangehensweise und Ansatz. Kinder stehen im Fokus
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fühlt sich schnell angegriffen
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Verbesserungsvorschläge

Neustrukturierung der Tätigkeitsfelder; Aufgaben sinnvoll verteilen und Kommunikation auf Augenhöhe.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Uhlennudelclub e.V ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Teamzusammenhalt funktionierte gut.
4
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Kann man insgesamt nicht richtig bewerten, da es auf die individuellen MA ankommt
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uhlennudelclub e.V ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Interessen, Wünsche oder Anliegen von MitarbeiterInnen finden wenig Gehör. Der Geschäftführung fällt Vertrauen schwer, das meiste wird kontrolliert und die Pozesse können sich dann nicht entfalten.
1
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Probleme werden abgetan, teilweise unfähig auf einem konstruktiven Niveau miteinander zu kommunizieren, da mehr als das ein oder andere persönlich genommen wird
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Geschäftführung gibt sich viel Mühe, dass alle Fortbildungen machen können
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Uhlennudelclub e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Uhlennudelclub e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Uhlennudelclub e.V als eher traditionell.
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