Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeSeit Corona gibt es Homeoffice. Das Jobticket ist gut. Ich finde es auch gut, dass die Unternehmensleitung immer mal wieder vor Ort istKeine Aufstiegsmöglichkeiten. Außerdem ist das Miteinander seit der Umstrukturierung besser geworden.
Unsere Unternehmenskultur war immer toll. Die Kinderbetreuung ist top.
Ich finde wie in der Bewertung zu sehen nichts gut.
Ehrlich gesagt finde ich dort nichts gut
Die Bildschirmpausen?
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Kein VL.
Siehe Verbesserungsvorschlag
Personalbetreuung, Umgang im Team
Steht in den Bewertung ausgiebig
Eigentlich alles..
Vermögenswirksame Leistungen, mehr Homeoffice
Die Abhängigkeit von der Hypovereinsbank ist zu groß. Der Arbeitgeber handelt nur fremdgesteuert.
Coaching der Führungskräfte, Mitarbeiter mehr einbinden und auch mal das eigene Wort halten.
Besser auf das Personal eingehen. Kommunikation verbessern und erweitern.
So einiges sollte verbessert werden!! Siege Bewertung.
Der am besten bewertete Faktor von UniCredit Direct Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jederzeit hilfsbereit
Die Umgang untereinander ist toll.
Gerade schwierig, weil viele im Abschiedsmodus, aber immer noch die einzige verlässliche Konstante unter den verbleibenden.
Kommt ganz aufs Team an...wenn man nicht dazu gehört bekommt man das schnell zu spüren.
Es gibt ab und zu nette Teamtreffen. Der Umgang ist offen und herzlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UniCredit Direct Services ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Gehalt könnte besser sein. Bemängeln muss ich, dass keine vermögenswirksamen Leistungen gezahlt werden. Die Firma zahlt einen Zuschuss zum Jobticket und es gibt noch weitere Angebote.
Gehalt ist besser geworden Anfang 2020, Sozialleistungen ausbaufähig. Wir sind hier eben nur die benachteiligte "Stieftochter" der HypoVereinsbank.
Für 35 Std. 1.200€ im Monat - ohne Zusatzleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, kann man es sich sparen hier zu Arbeiten.
Es gibt Standortfaktoren, wir verdienen deutlich weniger als die Mitarbeiter in München.
Damit kann man keine Familie ernähren. Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
Weinige Möglichkeiten.
Nur dann wenn man ordentlich Ausdauer und keinen eigenen Hausstand zu bedienen hat.
Du hast keine Möglichkeit dich weiterzubilden.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten,
