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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass man lernen kann, wie man es nicht machen sollte
Bewertung lesen
Super hippes und innovatives StartUP - Ironie aus -
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr sehr viel. Umgang mit den aktuellen sowie den ehemaligen Mitarbeitern. Umgang mit Geschäftspartnern.
Bewertung lesen
Na ich weiß auch nicht, was mich da geritten hat, glaub ich war von der hohen Verantwortung und den Versprechungen geblendet.
Leider zu vieles, was die beiden Führungskräfte falsch machen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erstmal was vernünftiges machen, Führungsseminare besuchen, erwachsen werden und Empathie googlen.
Gäbe es sehr viel, aber leider sind die GF nicht interessiert, weil sie die schlausten sind.
Bewertung lesen
Arbeitgeber austauschen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von United Capital RE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr gut. Wobei ein schwarzes Schaf gibt es immer, dass denkt wenn man alles an die GF weitergibt einen Vorteil erlangt.
5
Bewertung lesen
Die Kollegen waren immer toll nur schade, dass die meisten nach ein paar Wochen gekündigt wurden
5
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nicht alle waren so, wie die Geschäftsführer.
Team war durchweg gut
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von United Capital RE ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Katastrophe und leider auch keine Lernkurve vorhanden
1
Bewertung lesen
Gab sehr viel negative Schlagzeilen.
Mehr als miserabel.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird nicht gefördert. Es wird denjenigen die eine Weiterbildung machen wollen eher ausgeredet.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • United Capital RE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet United Capital RE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei United Capital RE als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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United Capital RE
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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