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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • KantineKantine
    57%57
  • RabatteRabatte
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Definitiv die Kollegen!
Bewertung lesen
tolles Standing in der Branche, Arbeitsmaterial zufriedenstellend, kurze Entscheidungswege
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Überschrift sagt alles…
…da das aber nicht besonders realistisch ist…
…ist es schade um das Unternehmen.
Bewertung lesen
Da ist so fast alles
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht jeder vermeintlich guten Idee sofort hinter her rennen, sondern gute wie auch schlechte Ideen einer objektiven Prüfung unterziehen.
Bewertung lesen
Stellt vernünftige Führungskräfte ein.
Es mangelt an Empathie und Erfahrungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von united salon technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Super Kollegen! Bis auf wenige Ausnahmen ziehen alle am gleichen Strang und v.a. in die gleiche Richtung.
5
Bewertung lesen
Hab mir manchmal etwas mehr gewünscht
4
Bewertung lesen
Ist inzwischen recht gut. Endlich haben die meisten verstanden, dass wir alle in einem Boot sitzen und nur gemeinsam gewinnen können.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von united salon technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ja! Theoretisch gibt es die Möglichkeit zu Weiterbildungen- aber je nach Arbeitsanfall wäre es praktisch gar nicht möglich.
3
Bewertung lesen
Willst du nichts erreichen bzw. Vorankommen? Dann bist du hier richtig
1
Bewertung lesen
Das könnte besser sein.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • united salon technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet united salon technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen united salon technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei united salon technologies als eher modern.

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