Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sportliche Angebot sowie die lockere Arbeitsatmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Aufnahme in die große Familie ist nur durch Kontakte oder selbe Interessen möglich. Außenstehende werden gemieden und auch so behandelt. Motivation einiger Mitarbeiter nicht vorhanden. Blick auf das Wesentliche in großen Teilen verloren.
Verbesserungsvorschläge
Selbstdarstellung der Firma überdenken sowie reale Sicht auf die Mitarbeiter. Wer will die Firma wirklich voran bringen und wer möchte wirklich nur seine Zeit absitzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Universal Transmission ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Normal, keine Besonderheiten im Vergleich zu anderen Unternehmen
Bei Kind krank und anderen Verpflichtungen kann man den Arbeitstag flexibel gestalten.
Immer möglich für die Familie mal früher zu gehen oder kurzfristig Urlaub zu nehmen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universal Transmission ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe den Job gewechselt, da ein Wechsel intern zu diesem Zeitpunkt nicht möglich war.
In meiner Arbeitszeit nie eine Weiterbildung erhalten, keine richtige Einweisung in die Produkte sowie in das Programm. Man musste sich alles selbst beibringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Universal Transmission wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Universal Transmission schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Universal Transmission als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Universal Transmission als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Intransparent sein.